为深入贯彻落实市委市政府创新驱动发展战略，进一步发挥基金在科技创新、产业发展方面的引擎作用，推动金融投资支持经济高质量发展，加强南通投资板块建设，市委市政府组建了南通科创投资集团有限公司（以下简称科创集团）。科创集团为市属一类企业，注册资本20亿元，主要负责运作管理政府投资基金，并适当开展自有资金投资，重点打造母基金（引导基金）管理板块、直投基金管理板块、合作基金管理板块、股权投资服务板块等。作为全市引领科创投资的先行军和主力军，通过资源共享、产业协同、区域联动，推动基金投资业务的开展，着力构建从企业孵化、到创新融资、到产业扩张的全生命周期股权基金支持体系。

根据集团用人需求，现面向社会公开招聘工作人员，具体情况公告如下：

一、招聘原则
坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则。

二、报名基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导，热爱社会主义，遵纪守法，爱岗敬业，品行端正；遵守职业道德，工作责任心强。
2.具有国家承认的学历、专业技术资格、执业（从业）证书，具备报考岗位所必需的基础理论及专业知识，录用后能按照要求及时到岗工作。
3.身体健康，具有适应岗位要求的工作能力。
4.有下列情形之一的，不得报名参加公开招聘：
（1）涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的；
（2）受处分期间或者未满影响期限的；
（3）有过犯罪记录或刑事处罚期限未满的；
（4）法律、法规规定的其他情形。

三、招聘岗位、人数及岗位要求
详见附件1：《南通科创投资集团有限公司公开招聘人员岗位表》。

四、程序和方法
（一）网上报名
1.报名时间：2024年7月5日至2024年7月18日17:00止。
2.报名方式：通过南通市国资委网站、南通科创集团公众号下载填写《南通科创投资集团有限公司公开招聘人员报名表》（附件2），并将电子报名表（含近期免冠正面2寸照片）发送至ntkczp@163.com邮箱，邮件名格式为：岗位名称+姓名。
3.报名人员应在规定时间内报名，逾期不予受理。报名咨询电话：0513—69818980。
（二）现场资格审查
1.报名者于7月19日（上午9：30—11：30、下午1:30—5：00）将报名资料送至科创集团313会议室（南通市崇州大道53号，紫琅创新谷3号楼）进行现场资格审查。
2.资格审查材料：（1）经本人签字确认的《南通科创投资集团有限公司公开招聘工作人员报名表》；（2）本人近期二寸免冠电子正面彩照2张（背面注明姓名、出生年月及报名岗位）；（3）有效期内的本人二代身份证原件及复印件；（4）学历证书和学位证书原件及复印件，《教育部学历证书电子注册备案表》（报名人员自行从学信网http://www.chsi.com.cn打印）、留学回国人员须提供国家教育留学服务中心出具的《国外学历学位证书》原件及复印件；（5）职称证书、从业资格证书、任职证明、奖励证书原件及复印件，反映本人工作经历（需提供社保缴纳、劳动合同相关证明）、工作能力、业务水平的材料的原件及复印件；（6）从业履历详细介绍资料，字数不少于500字。
未按规定时间提交资格审查材料的，视作自动放弃报考。报名材料必须真实有效，如有虚假，取消相关人员应聘资格。
3.每人限报一个岗位，岗位招聘人数与通过资格审查人数达到1:3时方可开考；对于专业性较强、资质要求较高的紧缺岗位，达不到开考比例的，经研究决定，可降低开考比例。
（三）综合测试
综合测试采取笔试、适岗评价、面试相结合的方式进行。
1.笔试。主要测试招聘岗位所必需的专业知识、分析和解决实际问题能力、文字表达能力等。通过资格审查的应聘者参加笔试。笔试满分100分，合格分数线为60分。
2.适岗评价。在笔试合格人员中，根据笔试成绩由高到低按1:5的比例确定进入适岗评价及面试的人员（达不到5倍的按实进入，末位同分的一同进入）。适岗评价主要从教育背景与资格条件、从业经历、业绩成果等方面进行评定，设定分值20分，适岗评价成绩按实际得分计入总成绩。
3.面试。面试侧重考察人员综合素质、人岗相适度、专业契合度等。面试满分100分，合格分数线为60分。
综合测试总成绩为笔试、适岗评价与面试得分之和，即总成绩=笔试成绩×40%+适岗评价成绩+面试成绩×40%，得分保留两位小数。
（四）体检与考察
根据总成绩得分，按岗位拟录用人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员（总成绩相同时，取面试成绩高者）组织体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》。体检合格人员进入考察。
（五）公示、录用及递补
1.公示。考察合格者确定为拟录用人选，在南通市国资委网站、科创集团公众号进行公示，公示期为5个工作日。
2.录用。对公示结果不影响聘用的，由招聘单位按相关规定办理录用手续，试用期为3个月。试用期综合考评合格的，予以正式录用；不合格的，取消录用资格。因应聘人员个人原因逾期未办理录用手续的，取消其录用资格。
3.递补。在体检、考察、拟录用公示和录用过程中，因下列情形导致招聘岗位出现空缺的，由科创集团决定是否进行递补。
（1）自动放弃的；
（2）应聘人员体检不符合要求的；
（3）拟录人员公示的结果影响聘用的；
（4）其他导致招聘岗位空缺的情形。

五、纪律监督
本次公开招聘，由南通科创投资集团有限公司组织实施，接受纪检监察部门和社会公众的监督。招聘工作以本《简章》为依据，一经发现并查实不符合本《简章》规定以及徇私舞弊、弄虚作假的，即取消报考人员的考试和聘用资格，并追究相关工作人员责任。监督电话：0513—86560293。
本《简章》由科创集团负责解释。