有悠久历史的南通港，正积极抢抓多重国家战略叠加与港口一体化发展的历史机遇，加快港口新一轮“大转移、大建设、大融合”，奋力开启南通港“转型升级、二次创业”新征程，全力打造“江苏通州湾”新出海口。现根据企业用人需求，南通港（港口）集团有限公司面向社会公开招聘工作人员，现制定简章并将有关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则。

二、基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导，热爱社会主义，遵纪守法，爱岗敬业，品行端正；遵守职业道德，工作责任心强。

2.具有国家承认的学历、专业技术资格、执业（从业）证书，具备报考岗位所必需的基础理论及专业知识，录用后能按照要求及时到岗工作，有适应岗位要求的工作能力。

3.身心健康，具备正常履职所报考岗位的身体、心理条件。

4.有下列情形之一的，不得报名参加招聘：

（1）涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的；

（2）受处分期间或者未满影响期限的；

（3）有过犯罪记录或刑事处罚期限未满的；

（4）在读的非应届毕业生以及定向生、委培生；

（5）法律、法规规定的其他情形。

三、招聘岗位、人数及岗位要求

详见《南通港（港口）集团有限公司公开招聘工作人员岗位简介表》（附件1，以下简称《岗位简介表》）。

《岗位简介表》招聘岗位条件中有工作经历要求的，时间截止2023年10月前的累计工作经历（按月计算）。

四、报名步骤及要求

（一）报名

1.报名方式：采用线上报名方式。报名、照片上传均通过网络进行。报名网址：http://bm.ntjob.cn/。

2.报名时间：2023年10月30日～11月10日17:00止。照片要求：近期免冠正面二寸（35×45毫米）证件照，jpg格式，大小为300KB以下。

3.注意事项

（1）应聘人员未按时在线上确认报名资格、上传照片的，视为报名无效，逾期不再提供报名服务。线上报名不审核；

（2）应聘人员只能选择一个岗位报名，报名后不得更换岗位；

（3）应聘人员应仔细阅读“网上报名诚信协议”，并按岗位要求和网上提示，真实准确完整地填写有关信息、提交报名材料。应聘人员须使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考试使用的身份证必须一致。

报名咨询电话：0513-83548812

薪酬待遇咨询电话：0513-85167465  

（二）资格审核

1.线上报名提交后，须进行现场资格审核。

2.资格审核时间：2023年11月12日  上午9:00-11:30，下午13:30-17:00。

3.资格审核地点：

南通市人才服务大厦一楼（南通市崇川区盘香路2号创源科技园9号楼）

4.资格审核材料：

（1）《报名表》（线上报名提交后，从报名系统中打印）；

（2）有效期内的本人身份证原件及复印件；

（3）学历证书、学位证书的原件及复印件，《教育部学历证书电子注册备案表》（由报名人员自行从学信网：http://www.chsi.com.cn打印），留学回国人员须提供国家教育留学服务中心出具的《国外学历学位证书》原件和复印件；

（4）岗位需要的其他相关证明材料原件及复印件，如反映本人工作经历（需提供社保缴纳、劳动合同相关证明）、工作能力、业务水平的材料，职称证书、从业资格证书的原件及复印件；

（5）应聘人员本人可到现场进行资格审核，也可委托他人代为进行资格审核，受委托者除提供委托人的《授权委托书》（附件2）和资格审核材料外，还需提供自己在有效期内的身份证原件和复印件。

5.未按规定时间提交资格审核材料的，视作自动放弃报考。资格审核贯穿招聘工作的全过程。招聘过程中，发现应聘者有材料不符合招聘条件、弄虚作假的，一经核实，招聘单位有权即刻取消应聘者的考试资格或录用资格，相关后果由应聘者本人承担。

6.通过资格审核的人数与岗位招聘数达到3:1方可进入综合测试程序，通过资格审核的人数与岗位招聘数比例不足3:1的，经用人单位研究并报南通港（港口）集团有限公司批准，可降低比例开考。

五、综合测试

本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。综合测试采用笔试和面试相结合的方式进行。综合测试时间和地点另行通知，请考生保持手机畅通。

通过资格审核的应聘人员超过岗位招聘数1:10的，先进行适岗评价，根据适岗评价成绩，按实际招聘岗位人员计划数的10倍从高分到低分依次确定进入笔试人员（末位同分的一起进入）。适岗评价成绩不计入总成绩。

1.笔试。笔试为闭卷考试，笔试成绩以百分制计算。

2.面试。根据笔试成绩，按招聘岗位人数的5倍从高分到低分依次确定进入面试人员（末位同分的一起进入），不足5倍的，按实确定。面试成绩以百分制计算，60分为合格分数线。面试成绩当场通知考生，并由考生签字确认。

3.成绩计算。综合成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%。所有成绩的计分采取四舍五入后保留两位小数。

六、体检与考察

1.体检。在面试合格者中，根据综合成绩排序，按招聘岗位人数1∶1的比例确定体检人选（如总成绩相同，取面试成绩得分高者）。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》。

2.考察。体检合格人员进入考察。体检合格人员须至本人户口所在地的派出所出具无犯罪记录证明。

七、公示、录用及递补

1.公示。考察合格者确定为拟录用人员，拟录用人员在南通市国资委网站、南通港（港口）集团有限公司网站、南通人才网进行公示，公示期为5个工作日。

2.录用。对公示无异议的，由招聘单位按相关规定办理录用手续，试用期为3个月。在规定时间内因应聘人员原因逾期未办理录用手续的，视为自动放弃。

3.递补。在体检、考察、拟录用公示和录用过程中，因下列情形导致招聘岗位出现空缺的，由南通港（港口）集团有限公司决定是否进行递补。

（1）自动放弃的；

（2）不符合报考条件的；

（3）应聘人员体检或考察不符合要求的；

（4）拟录人员公示的结果影响聘用的；

（5）其他导致招聘岗位空缺的情形。

八、纪律监督

招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格招聘程序，严肃考风考纪，招聘工作全过程接受纪检监察派驻组和社会监督。

监督电话：0513-69918689

九、其他

1.本次招聘，应聘人员参加考试的往返交通费、食宿费、体检费自理。

2.本次招聘相关信息、相关通知、相关公告等在南通港（港口）集团有限公司网站（http://www.ntport.com.cn/）和南通人才网（http://www.ntjob.cn/）公布，请应聘人员注意查询，不再另行通知。

本《简章》由南通港（港口）集团有限公司负责解释。

南通港（港口）集团有限公司

2023年10月27日