为贯彻落实“稳就业、保就业”决策部署，进一步加大公益性岗位开发力度，促进我区就业困难人员就业，根据省、市关于公益性岗位开发管理有关文件规定，结合辖区公益性岗位用工单位需求，决定公开招聘城乡社会管理公益性岗位工作人员61名。现将有关事项公告如下：
一、报考条件
1.遵纪守法，具有良好的品行；
2.具备正常履行职责的身体条件；
3.经我市人社部门进行有效困难认定的军队退役人员、大专及以上学历的就业困难人员；
4.女性45周岁及以下（1977年5月以后出生）、男性55周岁及以下（1967年5月以后出生）；
5.有下列情形之一的，不得报考：尚未解除纪律处分或者在接受纪律审查的人员，刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，涉及国家和省的政策规定不得应聘到有关岗位的人员。
二、招聘岗位
招聘单位、岗位及各岗位招聘条件等详见《南通市崇川区2023年公开招聘城乡社会管理公益性岗位工作人员岗位表》（附件1，以下简称《岗位表》）。
三、报名安排
1.报名时间：2023年5月17日至2023年5月24日；上午9:00-11:00，下午14:00-17:00；逾期不予受理。
2.报名地点：各招聘单位所在地，详见《岗位表》。
3.报名方式：采取现场报名的方式。
4.报名材料：需提交以下材料的原件和复印件各1份，原件供审核，复印件不退还。
①《报名表》（附件2），工作业绩需详细填写；②本人二代身份证；③户口本；④退役军人证；⑤学历证明；⑥本人近期二寸免冠正面彩照2张；⑦工作经历证明、荣誉证书等岗位需要的其他相关材料；⑧自就困认定当月到报名当日的个税证明。
注意事项：每个应聘人员只能选择一个岗位代码报名。报考人提供的信息和材料必须真实准确。报考人提供材料与真实情况不一致的，一经发现，即取消其考试资格与聘用资格。
四、资格审查
各招聘街道对报名人员的就业困难人员身份及其报考条件进行资格审核。通过资格审核的报名人员发放准考证。准考证领取时间另行通知。
五、考试办法
招聘采取结构化面试的方式，面试成绩就是考试成绩，总分100分，合格分数线为60分。主要考查了解应试者的综合分析、组织协调、语言表达等方面的能力。考试成绩当场通知考生，成绩采取四舍五入后保留两位小数。
六、体检和考察
1.体检
在面试合格者中，按照考试成绩从高分到低分，根据招聘岗位数1:1的比例确定进入体检人员（如成绩相同采取加试，加试成绩高者在前）。考试成绩、体检人员名单“’就在江苏’智慧就业服务平台”网（网址：“http://cc.js365job.com/”）公告。
体检由招聘单位组织实施。体检时间和地点另行通知。体检标准参照《公务员录用体检标准（试行）》执行，体检费用由应聘人员自理。
2.考察
体检合格人员进入考察。重点考察应聘人员的政治思想表现、遵纪守法、道德品质、业务能力和工作实绩等情况。考察由各招聘单位组织实施。
七、公示、聘用、递补及待遇
1.公示
招聘单位根据考试、体检、考察结果确定拟聘用人员名单报崇川区劳动就业管理中心。拟聘用人员名单在“’就在江苏’智慧就业服务平台”网（网址：“http://cc.js365job.com/”）公示，公示时间不少于7个工作日。
2.聘用
经公示无异议的拟聘用人员，由招聘单位在公示结束后按规定办结聘用手续，逾期做自动放弃处理。新招聘人员与招聘单位依据《中华人民共和国劳动法》及《江苏省公益性岗位开发管理办法》等规定，签订公益性岗位劳动合同，合同期限最长不超过三年。被聘用人员须服从招聘单位统一岗位调配。
3.递补
因下列情形导致招聘岗位出现空缺时，在该岗位面试合格人员中，按考试成绩从高分到低分依次递补：
①应聘人员考察或者体检不符合要求的；
②拟聘用人选公示的结果影响聘用的；
③拟聘用人选明确放弃聘用的；
④其他导致拟聘用岗位空缺的情形。
4.待遇
薪酬待遇按照崇人社[2021]35号文件标准执行。
八、招聘咨询电话及有关事项
本《公告》由南通市崇川区劳动就业管理中心负责解释，各招聘单位负责具体咨询，咨询电话详见附件《岗位表》。
咨询时间：工作日9：00－11∶00、14∶00－17∶00。
九、纪律监督
本次招聘工作坚持公平、公正、公开，德才兼备、择优聘用的原则，严肃相关纪律，严禁营私舞弊、弄虚作假，招聘工作全过程接受纪检监察部门的监督和社会的监督。如有反映一经查实，将取消相关人员资格并追究相关人员责任。
监督电话：0513-89088026 。
南通市崇川区劳动就业管理中心
2023年5月4日
苏公网安备32061102000430 
